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1 紧张慌乱:脸红出汗,无法适当表达

2 缺少内容:无话可说,总是找不到适合的发言内容

3 逻辑混乱:讲话长篇大论,缺乏条理,听众不明白重点,甚至会误解

4 没吸引力:讲了很多,对方毫无反应,让人沮丧

5 词不达意:明明说的是一个意思,但别人听的是另一个意思,双方都很累

1 假话:说自己不愿意说的话,违背自己的个性
2 大话:说一些夸张的话,不招人喜欢
3 空话:说话言之无物,说的越多,效果反而越差
4 套话:到任何场合都是一套话,没法随机应变

这样的口才是你想要的吗?
练了以后又有何意义呢?
如果口才培训就是教你说这些话,那岂不是更加埋没自己的能力吗?
《口才管理课》教你管理口才的能力发挥个人特色,让你跟假大空套说bye bye!

不管是会议讲话还是沟通,都要遵循人的心理规律。
马斯洛的人本主义心理学揭示了:
好口才,既能满足自己的目的,又能满足听众的需求;
好口才,既不是自说自话,更不是谄媚阿谀;
好口才,能令说者畅快,听者愉悦!

1 以人为本:近10年培训经验,17000名学员提升,打造属于你的口才特色
2 训练为主:整个课程超过63轮训练,每一轮训练都会有老师亲自指导
3 实战模拟:课程有实际场景练习环节,不仅学到,更能在实践模拟中快速提升
4 针对指导:每一轮训练都有针对性的点评和指导,学的是适合你自己的口才特色
5 国内唯一:国内唯一的口才管理口才规划体系,资深名师赵鹤之老师亲自授课指导
6 随到随学:开课形式灵活不呆板,随到随学,给忙碌的你提供最理想的选择

赵鹤之
资深口才培训导师
优米网特约讲师 国际教育协会特约讲师
全国卫生协会演讲大赛评委
创立:口才管理培训体系 口才规划体系 一三六口才速成法 快乐口才学习法 口才心态金字塔

1 98%拥有大学教育背景,38%硕士学历以上。。
2 来自IT、金融、传媒、教育、通信电子、食品、汽车物流、服装等30多个领域。
3 33%成功创业、41%学员用于自身口才及个人素质提升、29%学员间接应用于各种培训行业。

学完《口才管理课》到各个地方讲座不再像以前那么没底了,开头不再慌乱,引起现场共鸣,效果反馈非常好,四处讲座,讲了10几年,原来口才还是有门道可循的,术业有专攻,当时放 下面子来参加《口才管理课》现在想想真是最正确不过的选择!
                                              ——张教授 某行业知名专家

以前我在单位销售第一,学完《口才管理课》的技巧方法,让我现在也顺利升职为总监了,我觉得能力强,口才也要搭配的上,要不然像我以前只能埋没自己

                                      ——李先生 某500强企业市场总监

以前跟客户在一起,虽然关系不错,但总找不到足够的话题可聊,现在不仅跟客户关系搞得不错,也有足够的内容可说了,良好的沟通是人际交往的润滑剂,学完《口才管理课》我的业绩比去年提升2.6倍,《口才管理课》让我管理各种场合的沟通,受用终生的课!
                                                          ——王女士 销售

担任总监的7年,每一年集团年会我都有机会发言,但我都以各种理由推脱,学完《口才管理课》今年我终于不用推了,年会上我获得董事长的好评,居然有人说我以前过度低调,其实我哪里低调,只是以前没有学过《口才管理课》而已!

                                                              ——杨先生 总监

日常工作最头疼的就是开部门例会,每次召集大家开会,下属总是说两具不说了,例会只有我自己说话,学完《口才管理课》 我知道如何引导大家,让大家参与讨论,互动沟通,达成结果,现在各种会议,我都能做到游刃有余组织引导大家了!赵鹤之老师是我生命中的贵人!
                                                      ——赵先生 部门经理

之前参加过2次公开选拔,笔试都是第一,但就是面试低被刷掉,以前还抱怨不公平,学完《口才管理课》今年面试笔试都是第一,终于明白,也许会有不公,但只要你做的足够好,机会一定属于你,强烈建议你参加《口才管理课》抓住生命中的机遇

                                                   ——张先生 某部委干部